Valerie Passeport

Valerie PasseportDirige une petite ONG

Ses appels à l’action manquaient de force. Environ 15 dons en une journée

Valerie dirige une petite ONG, avec des projets au Maroc et au Burkina Faso. Avec Tony, elle a revu ses appels à l’action, les phrases où elle demande de l’aide. Peu après, son ONG a reçu une quinzaine de dons dans la journée.

D’où elle part

  • Ses appels à l’action n’étaient pas assez percutants.
  • Ils n’étaient pas assez tournés vers ses lecteurs.
  • Dans ses histoires, elle avait tendance à oublier le lecteur.
environ, en une journée
15 dons
environ, en une journée

Avant

  • Des appels à l’action peu percutants
  • Le lecteur oublié dans ses récits
  • Le nez dans le guidon

Aujourd’hui

  • Des appels à l’action retravaillés
  • Des retours positifs pour son ONG
  • Des appels à l’action qui marchent mieux, selon elle
Métier
Dirige une petite ONG, avec des projets au Maroc et au Burkina Faso

Le contexte

Valerie dirige une petite ONG. Son ONG a des projets de développement au Maroc et au Burkina Faso. Elle demande souvent des dons, ou l’aide de professionnels (du mécénat de compétences). Elle travaille beaucoup ses histoires, car ça marche.

L’obstacle

Mais ses appels à l’action manquaient de force. Et elle oubliait souvent de parler au lecteur.

« Nous avons eu une quinzaine de dons dans la journée. »

Le déclic

Tony a bien regardé ce qu’elle avait fait. Son analyse lui a montré ses défauts, qu’elle ne voyait plus. Elle a apprécié son écoute. Elle a trouvé son accompagnement simple.

Ce qu’elle a fait

Elle a changé tout ça. Elle a beaucoup travaillé. Elle a commencé à parler davantage à ses lecteurs dans ses récits. Pour ses récits, elle attendait de voir ce que ça donnerait.

Le résultat

Les derniers jours ont été bien meilleurs pour son ONG. L’ONG a eu des retours positifs et une quinzaine de dons dans la journée. Elle a l’impression que ses appels à l’action marchent mieux. Pour son ONG, c’est « très satisfaisant ».

Étape par étape

  1. Au début

    Ses appels à l’action manquent de force.

  2. Avec Tony

    Il analyse ce qu’elle a fait et lui montre ce qu’elle ne voit plus.

  3. Ensuite

    Elle retravaille ses appels à l’action.

  4. Peu après

    Une quinzaine de dons en une journée.

« Quand on a trop le nez dans le guidon, on finit par ne pas voir ses défauts. »
Valerie Passeport

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