Olivier BonnefousIA appliquée au recrutement

Seul dans son coin, il a trouvé un groupe pour tenir

Olivier crée du contenu pour aider les recruteurs à bien utiliser l’IA. Il avait déjà fait d’autres masterminds, qui manquaient un peu de rigueur et de cadre. Dans le mastermind animé par Tony, il a trouvé de la rigueur, de la bienveillance et une équipe qui l’a aidé à ne pas abandonner.

D’où il part

Comme beaucoup qui montent un business seul, il était un peu dans son coin.
Ses masterminds précédents manquaient un peu de rigueur et de cadre.
Il y avait plein de contenu, mais écouter, ce n’est pas pareil qu’en parler.

Avant

Seul dans son coin
D’autres masterminds, sans assez de cadre
Écouter du contenu, sans en parler

Aujourd’hui

Les rencontres l’ont empêché d’abandonner
Une pensée plus claire
Il a appris en confrontant sa vision

Métier: IA appliquée au recrutement

Le contexte

Olivier crée du contenu sur l’IA appliquée au recrutement. Il aide les recruteurs à bien utiliser l’IA, tout en restant humains.

L’obstacle

Comme beaucoup qui montent un business seul, Olivier était un peu dans son coin. Il y a plein de contenu, mais écouter du contenu, ce n’est pas pareil que d’en parler. Ses masterminds précédents restaient des discussions, ou manquaient un peu de rigueur et de cadre.

« Le nombre de fois où je me suis retrouvé à ne pas abandonner simplement parce qu’il y avait nos rencontres. »

Le déclic

Dans le mastermind animé par Tony, il a trouvé ce qui manquait ailleurs : un cadre clair. Chacun avait son temps de parole, avec un petit minuteur qui change de couleur. Mais le cadre restait bienveillant : si le sujet était intéressant, on pouvait dépasser un peu.

Ce qu’il a fait

À chaque rencontre, il y allait avec plaisir. Présenter où il en était, ses problèmes et les solutions envisagées l’obligeait à structurer sa pensée.

Le résultat

Olivier en retient trois choses. Il a appris en confrontant sa vision dans les échanges du groupe. Il est resté motivé grâce aux rendez-vous réguliers. Et il a structuré sa pensée, parce qu’il devait présenter son activité à d’autres.

Étape par étape

Avant
D’autres masterminds, qui manquaient un peu de cadre. Seul dans son coin pour monter son activité.
Dans le mastermind
Un cadre, un temps de parole pour chacun, de la bienveillance.
Au fil des rencontres
Une équipe, même sans la même activité, qui l’a aidé à ne pas abandonner.